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水平衡測試目的
通過水平衡測試應達到以下目的：
1、掌握單位用水現狀。如水系管網分布情況，各類用水設備、設施、儀器、儀表分布及運轉狀態(tài)，用水總量和各用水單元之間的定量關系，獲取準確實測數據。
2、對單位用水現狀進行合理化分析。依據掌握的資料和獲取的數據進行計算、分析、評價有關用水技術經濟指標，找出薄弱環(huán)節(jié)和節(jié)水潛力，制訂出切實可行的技術、管理措施和規(guī)劃。
3、找出單位用水管網和設施的泄漏點，并采取修復措施，堵塞跑、冒、滴、漏。
4、健全單位用水三級計量儀表。既能保證水平衡測試量化指標的準確性，又為今后的用水計量和考核提供技術保障。
5、可以較準確地把用水指標層層分解下達到各用水單元，把計劃用水納入各級承包責任制或目標管理計劃，定期考核，調動各方面的節(jié)水積極性。
6、建立用水檔案，在水平衡測試工作中，搜集的有關資料，原始記錄和實測數據，按照有關要求，進行處理、分析和計算，形成一套完整詳實的包括有圖、表、文字材料在內的用水檔案。
7、通過水平衡測試提高單位管理人員的節(jié)水意識，單位節(jié)水管理節(jié)水水平和業(yè)務技術素質。
8、為制定用水定額和計劃用水量指標提供了較準確的基礎數據。
水平衡測試程序
1、準備階段
一是組織落實：測試單位應成立專門機構，負責測試的組織領導，全面協(xié)調，測試實施、督促檢查等。為了便于開展工作，該機構由主管領導，節(jié)水主管部門負責人、車間（部門）主任組成領導班子和包括管水人員、統(tǒng)計人員、工程技術人員，車間及班級組長和用水，管水人員在內的測試班子。
二是技術落實：就是要掌握測試方法，了解測試表格圖，摸清用水工藝、設備廠、設施及用水情況，進行人員培訓等。
三是測試方案落實就是明確測點和內容，選好測試儀器，確定測試的日期和次數，做好人員的分工和協(xié)調配合等。除“三落實”外，還要健全測試手段，校驗計量水表，使之達到規(guī)范要求。
2、實施階段
根據擬定的測試方案，在規(guī)定的時間內進行測試，并做好測試數據的記錄。對測試中出現的問題，要妥善處理，必要時作測試說明。
3、匯總階段
以測試得到的水量數據按用水單元的層次匯總，并填寫在《水平衡測試報告書》上。
4、評價階段
以水平衡測試結果為基礎，對用水單元進行合理用水評價，找出不合理用水造成浪費的水量和原因，制定出改進計劃和規(guī)劃。
公司服務案例
（1）安丘市市級機關水平衡測試及節(jié)水型單位創(chuàng)建
（2）齊魯酒地文化發(fā)展股份有限公司水平衡測試及節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建
（3）壽光富康制藥有限公司水平衡測試
（4）山東金嶺集團水平衡測試
（5）山東尚能實業(yè)集團水平衡測試
（6）山東永盛橡膠集團有限公司水平衡測試
公司涉及業(yè)務
（1）防洪評價、防洪除澇規(guī)劃、區(qū)域防洪影響評估；
（2）水資源論證、規(guī)劃水資源論證、區(qū)域水資源評估；
（3）水土保持方案、水土保持監(jiān)測驗收、水土保持規(guī)劃、區(qū)域水土保持評估；
（4）水功能區(qū)劃、水源地保護區(qū)劃、流域污染治理方案、水文水資源調查評價；
（5）水平衡測試、節(jié)水評價、節(jié)水型單位（企業(yè)）技術服務、節(jié)水型城市（社會、縣域）技術服務；
（6）項目使用林地勘測及可行性報告、土地復墾方案、土地整理方案；
（7）社會穩(wěn)定性風險分析、社會穩(wěn)定性風險評估；
（8）項目建議書、申請報告、可行性研究報告、資金申請報告、節(jié)能評估、能源審計、區(qū)域能源評估；
（9）水利工程設計等業(yè)務。
公司通過了質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證，同時還取得AAA級信用單位和“守合同重信用”企業(yè)。
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